FORMATION - INGÉNIERIE - COACHING, MODE D'EMPLOI

Vous voulez être formés ? Conseillés ? Ou même coachés ? Choisissez la formule adaptée à vos besoins pour vous orienter et réussir au mieux dans vos projets professionnels et personnels. Des services en ligne ou sur rendez-vous, contactez-nous et parlez-nous de vos besoins !................................................................ Lisez ci-dessous notre édito :





Bienvenue sur ce nouveau site proposé par des professionnels de la formation.

Sa vocation, vous permettre de trouver la solution la plus adaptée à votre problématique, de la création d’un organisme de formation à l’élaboration du cahier des charges pour l’achat d’une formation ou d’une formation sur mesure permettant aux apprenants, cadres d’entreprises, d’intégrer la pédagogie dans leur management, ou à la formation des chefs d’équipe, ou aux techniques de motivation...  

Donc nous vous proposons des objectifs pédagogiques réalisés en accord avec vos besoins professionnels repérés.

Nos atouts à votre service : l’écoute, l’ingénierie, l’adaptabilité, la réactivité, la rapidité d’intervention, le professionnalisme.

Les interventions possibles : la formation, le conseil, l’audit, l’évaluation des pratiques, le recrutement, le coaching et ce, sur différents domaines.

Les vecteurs possibles : déplacements dans votre entreprise, votre association, téléphone, skype, par mail ou en présentiel dans nos locaux ou des locaux mis à disposition.

Les professionnels renoncent souvent à la formation ou au conseil par manque de disponibilité. Nous proposons des formations, du conseil par téléphone ou par skype pour éviter les déplacements, ce qui de surcroît est meilleur pour l’environnement.

Avec nos modules de paiement en ligne, la formation, le conseil ou le coaching peut se faire, en fonction de la disponibilité de nos intervenants, dès que le besoin est identifié.

Profitez,  dès à présent, de notre premier entretien personnalisé dévaluation de vos besoins offert.

La rédactrice en chef

Formation pénibilité

Après la réalisation du Document Unique, évaluez la pénibilité dans l'entreprise.

Oui c'est une obligation  du droit social, elle permet la collecte de cotisations mais octroie également des droits en matière de reclassement professionnel et de formations. 

La reconnaissance de la pénibilité sur le poste de travail est un gage de productivité dans l'entreprise.

Travaillez sur la pénibilté, ce peut-être revoir ses procédures, actualiser ses pratiques professionnelles ou repenser des chaînes de production. 

Premier entretien d'évaluation de vos besoins offert*

Pré-inscription sur le formulaire, explicitez au mieux votre demande pour obtenir le devis le plus précis.

Ce premier entretien  permettra d'optimiser l'élaboration du cahier des charges de votre demande. Renseignez le questionnaire le plus en détail possible et rédiger au mieux vos besoins par mail, cette étape est indispensable pour permettre l'analyse et la rédaction de votre cahier des charges personnel ou professionnel. 

*durée maximale de 20 mn

Manager le projet sécurité

Optimiser la sécurité des collaborateurs de l'entreprise par un projet sécurité

Pour permettre l'implication maximale des collaborateurs désignez chaque année un réferent sécurité en charge de gérer et manager le projet sécurité des postes de travail.

Ce référent sera formé aux techniques d'animation et de formation. Il sera en charge de réaliser la revue des risques professionnels et d'en actualiser le traitement. Le roulement de cette responsabilité sera instauré pour éviter les routines et dynamiser ce projet.

La formation sur mesure

Vous vous demandez ce qu'est la formation sur mesure ? Ce qu'elle peut vous apporter ?





La formation sur mesure est le delta en termes de savoir, savoir-faire et savoir-être entre le (votre) profil avant la formation et le profil cible.

La formation sur mesure est la solution formation qui correspond le mieux au besoin identifié.

Elle permet un gain de temps et un meilleur retour sur investissement.

Elle demande en amont un travail plus important pour identifier ou affiner le besoin.

La formation sur mesure n'est pas forcément du face à face pédagogique non stop, elle peut se composer de formations en autonomie encadrées et d'évaluations en fonction des objectifs déterminés.

EN SAVOIR PLUS ? ->

Le coaching

Choisissez entre Coaching et Ecoute Professionnelle en fonction de votre besoin.





Ce sont deux techniques différentes , fonctions de l'objectif de la personne.

Vous avez un projet à court, moyen ou long terme, vous voulez être suivi, épaulé, boosté, stimulé..... le coaching est pour vous.

Vous êtes à la traine, ou bousculé par des pensées multiples, vous ne pouvez parler à personne car le sujet est trop sensible ou les personnes incompétentes techniquement ou en matière d'écoute, votre entourage vous considère comme un roc indestructible qui ne peut pas avoir besoin d'aide, vous avez une décision à prendre mais n'arrivez pas à vous poser pour en entrevoir tous les aspects..... l'écoute professionnelle est pour vous.

EN SAVOIR PLUS ? ->

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